長庚大學

減少不平等（Reduced Inequalities）

減少國內和國家之間的不平等，不論年齡、性別、種族、收入、地區狀況，都能享有公平參與社會的機會，做法包含改善弱勢族群的生活條件、縮小城鄉差距、宣導種族平等觀念等。

10.1.1     減少不平等：CiteScore（期刊引用分數）  Reduced inequalities：CiteScore

10.1.2     減少不平等：FWCI（加權引用影響力指數）  Reduced inequalities：FWCI

10.1.3     減少不平等：相關出版品  Reduced inequalities：publications

10.2.1     第一代就讀大學的學生的比例  Proportion of first generation students

10.3.1     來自開發中國家的國際學生比例  Proportion of international students from developing countries

10.4.1     身心障礙學生的比例  Proportion of students with disabilities

10.5.1     身心障礙教職員工的比例  Proportion of employees with disabilities

10.6.1     無歧視的招生政策  Non-discriminatory admissions policy

10.6.2     提供弱勢族群申請大學管道的可及性  Access to university track underrepresented groups applications

10.6.3     招募弱勢族群進入大學的措施  Access to university underrepresented groups recruit

10.6.4     反歧視相關政策  Anti-discrimination policies

10.6.5     大學多元與包容推動人員（如多元平等官）  University diversity officer

10.6.6     對弱勢族群提供的支持措施  Support for underrepresented groups

10.6.7     無障礙設施  Accessible facilities

10.6.8     身心障礙學生支援服務  Disability support services

10.6.9     身心障礙入學輔導方案  Disability access scheme

10.6.10   身心障礙協助與合理調整政策  Disability accommodation policy