長庚大學透過校級治理架構與專責單位推動永續發展，
由上而下整合決策、執行與協作機制，
持續將永續理念融入校務治理、校園發展與社會實踐。
透過明確的治理分工與跨單位合作，本校持續推進校園永續與社會責任事務，
強化行政、教學、研究與實踐之間的整合連結，
建立兼具制度性與行動力的永續治理模式。
我們的治理方式
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治理決策
由校級治理架構統籌永續發展方向與推動機制，
使永續成為校務決策的一部分。
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專責推動
由永續發展辦公室整合跨單位協作與執行，
持續推動校園永續與社會責任事務。
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跨域協作
串聯行政、教學、研究與在地實踐，
形成共同推動永續發展的校內協作網絡。
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組織架構
以下為本校永續治理與推動架構示意，呈現決策層、執行層與校內協作單位之間的整合關係。
以治理為基礎，讓永續成為校務運作的一部分
Embedding sustainability into governance, operations, and action.