SDG3 健康與福祉
發布日期:2023/08/08
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SDG3 |
健康與福祉 |
合作與健康服務
1. 目前與衛生機構的合作
1.1 與林口長庚醫院共同研發 亞洲生技展長庚大學產創研發吸睛
2. 心理健康支持
我們期望教職員工能取得工作、健康、生活三面向的平衡,提供多元醫療資源並分享健康資訊。
本校於年度健康檢查納入口腔檢查、AFP、CEA、簡易心電圖等照顧員工之項目,並規劃於 2023 年起將低劑量肺部電腦斷層肺癌篩檢納入 4年 1 次的檢查項目,且與林口長庚醫院家庭醫學科配合辦理每月三次每次三小時的臨場服務諮詢,提供員工健康諮詢,並依據《職業安全衛生法》建立母性勞工健康保護計畫、異常工作負荷促發疾病預防計畫、人因性危害預防計畫以及執行職務遭受不法侵害預防計畫,進行危害評估,並進行工作適性建議,2023 年共計 360 人次諮詢。
專業協助 | 駐廠醫師:依據《勞工健康保護規則》,與林口長庚醫院家庭醫學科配合辦理每月三次每次三小時的職業醫師臨場服務。 |
諮詢管道 |
職場不法侵害反應管道:D000018868@cgu.edu.tw 性騷擾反應管道:性別平等教育委員會 #2037 |
自我檢測 | 心理層面:壓力指數量測表,配合異常工作負荷促發疾病預防計畫,每兩年於健康檢查時進行評估。 |
資訊分享 | 健康新知:定期於佈告欄與學校內部網站貼文宣導最新健康須知,於 2020 年開始流行的新冠肺炎(COVID-19)疫情期間,本校即有彙整相關防疫資訊並公告,強化同仁的防疫觀念。 |
活動辦理 |
1. 辦理全校運動會。 2. 環安室與人事室合作辦理「院系所(科)及中心秘書研習會-工作負荷之壓力調適與健康促進」,2023年4月25日辦理講座。 |