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研究生職涯探索講座活動花絮 諮商輔導組 為加強研究生輔導工作，促使本校研究生提前進行自我生涯探索，並學習透過各種管道及資源之整合，以提升在職場上的競爭力，特別邀請 104 人力銀行研發處王素卿經理，以「職涯探索」為題，蒞校演講。 王經理先簡單介紹目前職場趨勢，分析研究生應有的七種能力，包括：六成以上公司都會要求的「雙語能力」；懂得談判、了解顧客心理及財務規劃的「業務力」；符合現代科技趨勢的「電腦軟體應用能力」；盡可能認證化的「自身專業能力」；對個人與公司的財務管理有基本掌握的「閱讀財務報表能力」；擁有工作熱忱、壓力忍受度與求知慾的「態度競爭力」；最後，則是新興的「大陸競爭力」。接著，提供相關測驗供研究生填寫，並逐一解釋，使學生了解自己性格與選擇職業之相關性與注意事項。此外，針對學生提問，王經理也現場分享面試的小技巧，除了要積極傾聽、答題要完整有深度之外，最好能以實例經驗輔助說明，王經理以車「CAR」作為回應技巧之比喻-「C」Challenges ( 面對的挑戰 )、「A」Actions Taken ( 因應方式 ) 及「R」Result Achieved ( 成效 )。王經理提醒同學，倘若面試時，面試官要你陳述自己工作弱勢或自身缺點，除應說明自己處理工作的困難在哪裡、挑戰在哪裡？更需進一步說明自己在面對這些挑戰時的因應之道為何？並具體陳述你努力後預期得到的結果及成效。活動過程中，王經理更邀請幾位同學上台做現場演練示範，俾利加深學生學習印象，使同學在步入職場之際，能有充分的準備，提升自己的競爭力。
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