校友服務網

一.工作內容：
(一) 配合本校整體校務發展，規劃推動各項永續發展/大學社會責任議題相關執行項目。
(二) 推動國際USR執行及開拓校友企業合作CSR。
(三) 協助教師開設社會責任實踐課程。
(四) 協助大學社會責任實踐計畫執行（如計畫內各項文書作業、各計畫執行與進度追蹤、校務端計畫書/報告書撰寫、培育USR種子團隊等）。
(五) 參與國內永續及社會責任相關競賽及本校各項大學排名與調查。
(六) 協助出版長庚大學永續發展/社會責任報告書。
(七) 辦理校內全校性永續/USR活動與講座。
(八) 一般行政業務及主管交辦事務。

二.工作時間及薪資待遇：
(一) 工作時間：每週一至週五8：30時至17：00時(12:30時至13:00時午間休息)，週休二日。
(二) 薪資：依學校規定，約為43,440元/月，以實際核定為準。約聘儲備人員期間享勞、健保、三節獎金及年終獎金；經考評通過正式任用為編制內人員，享公、健保、三節獎金及年終獎金。

三.需求條件：
(一) 學歷：大學畢業，科系不拘。
(二) 電腦專長：熟悉Office文書處理。
(三) 能獨立處理行政事務，且能配合工作臨時加班者。
(四) 對於大學永續發展、社會責任、SGDs等議題具濃厚興趣及適切素養。
(五) 具有從事永續發展資料蒐集和分析能力。
(六) 曾經從事永續發展相關工作或具備處理相關議題經驗者尤佳。
(七) 能獨立負責專案規劃及執行，並能自我學習（如相關知識、工具運用）。
(八) 需配合及參與計畫內場域活動(如桃園市復興區、新北市林口區、校園鄰近社區)。

四.校內人員應徵方式：
(一) 本校編制組員職缺調任申請。
(二) 本校現職滿兩年以上約聘人員：錄取者先以約聘儲備組員聘任，經過一年的考核訓練通過且取得英文標準門檻證明者〔註1〕，則簽報轉為正式編制內組員，考核未通過則終止聘約。
(三) 意者請備齊以下資料：
1.履歷自傳(含照片)
2.畢業證書
3.現職主管同意書 (附件一)
4.工作報告及實績 (附件二)
5.應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書 (附件三)
6.其他有利文件證明：英語能力檢定證明、認證或相關經驗證明文件等相關書面資料。

五.資料收件：
(一) 上述應徵資料，請於114年9月5日前以電子郵件方式寄至 hsinyu@mail.cgu.edu.tw ，主旨註明【應徵永續發展辦公室儲備編制內組員】，其餘應徵方式，恕不審查或回覆。
(二) 本次招募通過初審者，將通知筆試與面試時間，不合者將不另行通知，應徵書面資料恕不退還。
(三) 個人資料造假不實本校將取消錄取資格或予以免職。

六.永續辦公室聯絡人詹小姐：電話:03-211-8800分機5552。
人事室聯絡人麥小姐：電話:03-211-8800分機3471。


〔註1〕聘任正式編制組員進用之英文門檻：應取得多益分數達600分以上或全民英檢中高級初試及格或其他同等能力以上證明(英文同等能力評量標準以本校語文中心公告之英文畢業門檻實施辦法標準為準)。

公告單位：永續發展辦公室
承辦人：詹心妤
聯絡分機：413-5552

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