開發高效能運算 (HPC)的前瞻記憶體技術已成為半導體發展的戰略關鍵，高階研發人才需求急遽擴大。為解決業界燃眉之急，長庚大學攜手以南亞科技為首的企業合作夥伴成立「前瞻記憶體研究中心」，整合校內研發與教學資源，以因應全球 AI 人才需求爆發，聚焦研究能量與強化人才培育，打造永續產學生態系。長庚大學9月15日舉辦「前瞻記憶體研究中心」揭幕儀式，校長湯明哲率領校內逾20位主管出席，南亞科技執行副總經理蘇林慶一行8人蒞校與會，台塑企業總管理處總經理室高俊琦資深經理也到場見證，現場並邀請校內師生參與觀禮，儀式簡單隆重。湯校長致詞時指出，半導體產業人才需求多元，涵蓋化材、機械、電機、資工、資管及AI等領域。為培育關鍵人才，南亞科大手筆支持校方，提供「不設上限」的高額獎學金，並享畢業即就業優勢，幫助學生無縫接軌產業實務，開拓更具競爭力的職涯舞台。

大學宿舍只要有床位就夠了嗎？長庚大學最新校務研究比較國內六所大學住宿政策並調查校內住宿生，發現長庚在提供大學四年住宿保障下，學生住宿整體滿意度達87.67%，但需求已從「有沒有地方住」轉向「能不能找到適合的室友」。另一項研究則發現，影響學生參與交換、雙聯學位等海外學習的重要因素，不只是英文成績，更在於有沒有「國際學習信心」。長庚大學日前舉行114學年度校務研究計畫成果發表會，研究議題已從學生住宿延伸至國際化、EMI全英語授課、入學管道、修課表現、職能發展與實習等面向。校長湯明哲表示，大學治理不能只憑經驗，更要從數據看見學生真正的需求。副校長楊智偉指出，長庚持續建構校務研究系統，鼓勵教職員從第一線發現問題，再透過校務資料、問卷調查與學生學習歷程分析，讓研究結果回到教學、學務與行政決策。學務處住宿組程朝杰組長以「我國大學學生住宿政策比較分析與長庚大學住宿滿意度調查」為題，研究發現學生住宿整體滿意度達4.25分（滿分5分），滿意度比例87.67%，對硬體設施、生活機能及舍監服務均給予肯定。但當「有宿舍住」不再是主要問題，室友作息與生活習慣是否契合，開始成為影響住宿品質的重要因素。研究因此建議，未來可導入住宿需求媒合系統，依學生作息與生活習慣進行多志願選填，增加找到合適室友的機會；同時針對洗衣設備妥善率等問題建立預防性維護制度，並評估性別友善住宿試辦。大學宿舍的思維，也從「提供多少床位」進一步走向「學生住得好不好」。