職場健康促進自主評核合格證明

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多數國人每日超過三分之一的時間在職場中度過，「職場」因此成為推動全民健康的重要場域。衛生福利部國民健康署自96年起推動「健康職場認證」制度，融合世界衛生組織（WHO）「職場周全健康促進推動模式」四大範疇與八大推動步驟，並以PDCA（Plan-Do-Check-Act）循環引導各職場建立完善的健康促進架構，協助單位透過自主評核強化執行效能並邁向永續發展。

長庚大學長期投入職場健康促進工作，致力打造安全、友善且支持性的工作環境，校內建立健康支持機制，守護教職員工身心健康。本校於114年度通過衛生福利部國民健康署「職場健康促進自主評核合格證明」，此認證不僅是肯定本校在職場健康管理與員工福祉方面的努力成果，也展現本校對健康文化的重視與實踐！

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