執行職務遭受不法侵害預防計畫宣導
發布日期:2024/10/24
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職場暴力零容忍
目的
長庚大學為營造更好的工作環境,依職業安全衛生法第 6 條第 2 項規定,對執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防,規劃及採取必要之安全衛生措施,故訂定執行「長庚大學職務遭受不法侵害預防計畫」,保護員工的身心健康。對象
全校教職員工(包含教師、職員、勞僱型專兼任助理等)。執行流程
(一) 公告執行職務遭受不法侵害聲明書。
(二) 建立職場不法侵害通報及調查程序流程。
衛教專區
(一)勞動臺北電子報-職場霸凌的認識與自救(二)勞動部職業安全衛生署-微電影【菜鳥的戰爭】
(三)警政署-跟蹤騷擾防治法懶人包
身心諮詢及輔導相關資源
(一)衛生福利部1925安心專線(二)生命線1995協助專線
(三)財團法人職業災害預防及重建中心