114學年度上學期【核心通識2.0 - 打造未來軟實力 】
114學年上學期長庚大學 通識核心課程交流工作坊 活動紀錄
主題:核心通識2.0:打造未來軟實力
時間:2025年8月25日(一)13:00-16:30
地點:長庚大學管理大樓八樓會議室
活動紀要:
通識教育中心於114年8月25日(星期一)下午1點舉辦「通識核心課程交流工作坊」,主題為「核心通識2.0:打造未來軟實力」。本次活動由中心主任方基存教授主持,並邀請授課教師及多位協助課程運作的校內外教學助理一同參與。核心課程(Core Curriculum)為長庚大學通識教育的重點項目,強調學生在閱讀、書寫、表達與議題討論上的能力培養,期望藉由持續交流,強化教與學的品質。
本次工作坊承襲上學期的成功經驗,首先以座談分享的形式展開,鼓勵每位教學助理從實際教學經驗出發,針對「心理韌性」、「性別平等」及「AI教學」等情境議題發表看法。座談中特別聚焦於當前學生常見的學習壓力與人際困境,與會者認為,教學助理在此過程中可透過傾聽與引導,協助學生更好地適應校園學習與生活。
接下來的腦力激盪與情境問題討論,則進一步強化助理的輔導能力與解題技巧。與會教師與助理分組討論「如何在課堂中幫助學生解決問題」,並模擬多種情境,包含:
學生詢問是否能使用AI工具完成作業時,應如何回應?
當同學關心作業評分公平性時,該如何清楚說明?
教學助理應如何妥善扮演教師與學生間的溝通橋樑?
各組成員皆積極參與,透過案例分享提出多元觀點,並於全體會議中進行成果發表,增進彼此的理解與交流。討論過程不僅凸顯教學助理在課堂輔助上的重要性,也提供具體策略,幫助助理未來更有效地支持學生。
最後,方主任主持綜合座談,邀請教師與助理共同回饋與建議,並總結本次討論成果。他強調,透過這樣的交流,不僅有助於修正教學策略、提升討論的深度,也能逐步強化核心課程的整體教學成效。
本次工作坊在熱烈互動與務實討論中圓滿落幕,為日後通識核心課程的推動與精進,奠下了良好的基礎。
教學助理分組回饋:
| 組別 | 請設想一個情境:學生來找TA詢問事情。請描述學生可能問的問題為何?(學生的原話) | 承上,請分析學生可能遇到的問題為何? | 針對這個情境,請描述「引導學生釐清問題」的方式。 | 在這個情境下,TA希望幫助學生學習「解決問題的方式(或原則)」是什麼? |
|---|---|---|---|---|
| A組 | 對於評分標準有問題 | 未閱讀評分標準 | 確認學生對於評分標準的理解 | 說明評分標準,釐清學生的誤解 |
| B組 | 請問作業或報告可不可以使用AI? | 可以使用到什麼程度為何? | 希望AI可以幫忙他什麼(如:報告裡的文獻簡閱、舉例...)面對面的方式諮詢 | 要有自我思辨的能力、判斷AI資訊的真偽 |
| C組 | 學生跑來問成績問題 | 小組當中有不配合的同學 | 用評分表或者私下跟助教或老師說小組不配合不出席的同學 | 公平性 |