推動性別友善宿舍 培養學生人際互動與多元共融能力
推動性別友善宿舍 培養學生人際互動與多元共融能力
推動性別友善宿舍 培養學生人際互動與多元共融能力
學務處住宿組
隨著社會對性別議題關注日益提升，許多大學積極提供更包容的校園環境。長庚大學自112學年度起，逐步推動性別友善宿舍政策，為性別多元與性別認同不安的學生提供更合適的住宿選擇，同時也透過住宿制度的創新與教育推動，培養學生的同理心與與人相處的能力。
制度推動與實務落實
長庚大學首先於112學年度將原本為男生宿舍的據德樓改為「男女分層住宿」，開啟性別友善住宿的第一步。自113學年度起，進一步推動「同層男女混住、不同寢室」的住宿模式，實施於蘊德樓12樓（研究生混住）、明德樓7樓（原新生女生樓層）及據德樓1樓，讓學生在兼顧安全與隱私的前提下，有更多元與彈性的住宿選擇。
此外，學生宿舍自治小組也持續推動公共區域的性別共用原則，包括交誼廳、廚房、曬衣場、閱覽室等空間皆向所有性別開放使用，消弭性別隔閡，促進實質平等的住宿生活，營造更具性別共融精神的宿舍文化。
尊重多元、建立包容
傳統宿舍多以生理性別分配房間，對於性別不安或非二元性別的學生來說，可能造成心理壓力或不適感。性別友善宿舍打破此框架，依性別認同提供合適的住宿選項，讓學生得以在安心、尊重的環境中學習與成長。這樣的住宿安排不僅支持性別多元學生，更是讓全體學生學習尊重、理解與接納差異的寶貴機會。透過與不同背景、觀點、性別認同的室友相處，學生能培養更開放的心態與同理心，進而提升人際溝通與社會適應能力。
培養溝通與衝突解決能力
宿舍生活本身即是一種微型社會的縮影。學生在共享空間、作息協調與日常互動中，需要學會有效溝通與協調，面對衝突時，更需運用合宜策略與態度解決問題。當宿舍成員來自不同性別或文化背景，這樣的學習過程更具挑戰性，也更具有教育意義。部分學生可能對性別議題較為陌生，透過與性別多元室友的相處經驗，有機會學習尊重與傾聽，深對性別議題的理解，養成未來進入職場所需的重要軟實力。
事件處理與支持系統
在推動政策過程中，長庚大學也持續關注校園實際情況。若有學生反映在宿舍遭遇不當言語或行為，學校第一時間啟動校安與性平機制，由學生事務處諮商輔導組、住宿組、與宿舍自治小組組成的「性別友善支持小組」迅速介入處理，提供溝通協調與心理支持。未來也將持續強化宿舍幹部之性平知能訓練，提升整體宿舍社群的敏感度與應變能力。
結語：打造共融校園文化
長庚大學透過實際政策與教育推動，致力於營造性別友善與多元共融的宿舍環境。不僅讓性別不安的學生擁有更舒適、自在的生活空間，更為所有學生提供一個學習尊重、提升溝通與建立包容與理解的重要場域。未來，校方將持續蒐集學生意見、優化宿舍規劃與制度設計，期盼讓每一位長庚學生都能在充滿尊重與支持的環境中茁壯成長。