湯明哲校長(圖右)代表長庚大學領取 2026《大學品牌力》躍升獎。
2026「大學品牌力」透過12大指標，涵蓋職務能力、未來能力、學群聘僱力、性格優勢、知名度、學術聲望、產學力、研發力、國際力、高階領導力、永續力、學群薪資力，共計105項小指標，透過104大數據資料庫、千份企業人資問卷、教育部公開各大學自提資訊、國際評比公開資訊，綜合評比國內超過120所大學。
湯明哲校長表示，現今AI 不僅改變產業，也正在重塑教育。因此，長庚大學積極推動雙主修、彈性學制及校學士、院學士制度，突破傳統學科壁壘，結合「醫學、工學、管理及智慧運算」四大學院的資源，以智慧運算為核心推動跨域課程發展，鼓勵學生探索，並且領先全國創辦醫學AI碩士學位（AIMD）以及 AI EMBA，培養「AI+X」跨域複合型人才。
湯校長帶領長庚大學蟬聯《大學品牌力》躍升獎。
另一方面，長庚大學「研發力」及「學術聲望」皆位居全國第三，超越多數國立大學，居私校第一，深厚且持續成長的研發實力有目共睹。2025 年共有 62 位學者入選「全球前 2% 頂尖科學家榜單」，入榜人數居全國第五。研究聚焦於精準醫療、半導體科技、智慧金融及數位健康等多元領域，鏈結台塑企業與長庚醫療體系資源，透過實習課程與產學合作，運用科技解決社區與產業問題。
湯明哲校長(前排右二)代表長庚大學領取2026《大學品牌力》躍升獎。
同時，學校持續建構國際化校園，與國外大學建立雙聯學位、學期交換、實習、短期課程等多元合作，鼓勵境外生來校研修與本校生出國實習或研修，提升學生國際移動力。
湯校長指出，高等教育必須勇於挑戰既有框架，給予學生更大的探索空間。AI 時代來襲，長庚大學秉持辦學理念，以學生為中心，從「醫學跨域特色」與「美式私立大學教育精神」為核心願景出發，深化教學、研究與產創三大卓越發展，擦亮學校招牌，迎向下一個高教新局。