新漢集團榮獲哈佛商業評論暨遠見雜誌聯合舉辦的第四屆鼎革獎之韌性供應鏈獎項，於230件報名企業當中突圍出線。
新漢集團旗下工業4.0事業部團隊與長庚大學經營分析研究中心、資策會共同合作，
本次獲45位來自產官學醫的專家青睞，以「大幅度提升訂單達交率、縮短客戶詢單回覆時間、提升企業營運績效」為目標的IPC產業供應鏈韌性專案獲獎。
整個架構由新漢集團內、外部大跨度地合作執行，外部合作單位包括資策會、長庚大學以及其他五家供應商，囊括工廠內部的生產開發、採購監管以及與資訊部門、智慧製造的專案部門，一起執行此專案。
自112年底啟動韌性供應鏈專案以來，相關內容的部分成果已陸續在新漢自家工廠上線導入，經過幾個多月的上線驗證，獲得部分成果。
這個專案目前已進行到工廠導入驗證，待供應商與新漢工廠的數據全數完成驗證，預計慢則明年初系統正式上線，新漢預計將AI供應鏈系統導入500家供應鏈廠商，預期將減少存貨成本5％、訂單達交率提升10％，縮短客戶等待交期回覆時間至3天內，內部生產排程的部分也可快速回應，有效提升新漢公司快速回應供應鏈中斷的能力。